Nos primeiros seis meses de 2025, aproximadamente 94 mil funcionários de empresas de tecnologia americanas perderam seus empregos. A principal causa citada é o rápido desenvolvimento e a crescente adoção da inteligência artificial no ambiente de trabalho.
As demissões em grande escala começaram em janeiro e continuaram ao longo do semestre. Diversas companhias importantes do setor, como Microsoft, IBM e Amazon, implementaram cortes de pessoal em múltiplas etapas, e algumas planejam seguir substituindo funções humanas por sistemas baseados em inteligência artificial. Entre os profissionais mais afetados por essa tendência estão especialistas em recursos humanos (RH), equipes de suporte ao cliente e criadores de conteúdo.
É relevante destacar que essa onda de desligamentos parece estar motivada não por dificuldades financeiras ou uma crise econômica generalizada, mas sim pela busca das empresas em otimizar seus lucros e aumentar a eficiência operacional através da IA. Um exemplo notório é a Microsoft, que no primeiro trimestre registrou um aumento de 13% em sua receita, alcançando US$ 70,1 bilhões, enquanto simultaneamente reduziu seu quadro de funcionários em cerca de 15 mil pessoas e indicou que não pretende abrir novas vagas para repor esses postos.
